下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。

多项选择题下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。

A.用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

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1.单项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位未及时支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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2.单项选择题下列选项中，不属于《破产法》规定的债务人或者债权人可以向人民法院申请对债务人进行重整的情形的是（）。

A.用人单位法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务
B.用人单位法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力的
C.用人单位法人不能清偿到期债务，并且有明显丧失清偿能力可能的
D.用人单位法人不能清偿到期债务，但仍具有一定的清偿能力的

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3.单项选择题下列选项中，不属于劳动合同解除与终止的区别的是（）。

A.阶段不同
B.主体不同
C.劳动关系消灭的条件不同
D.预见性不同

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4.多项选择题下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。

A.人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量
B.人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
C.人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

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5.单项选择题集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过（），以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

A.平等协商制定规章制度
B.公正合法地签订书面协议
C.集体协商签订书面协议
D.公开协商签订书面协议

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6.单项选择题（）不属于国外集体谈判的主要特点。

A.定期举行
B.政府主导
C.形式多样
D.内容广泛

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7.单项选择题国外定期的集体协议有效期最多（）

A.5年
B.8年
C.10年
D.15年

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8.单项选择题以下表述中，不属于我国三方主要构成的是（）。

A.政府代表
B.企业组织代表
C.工会代表
D.职工代表

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9.单项选择题（）是三方机制中三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。

A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作

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10.多项选择题下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。

A.集体协商（谈判）制度是伴随着资本主义市场经济成长和劳工运动蓬勃兴起二发展起来的，现已成为国外市场经济国家协商劳动关系的一种普遍适用的调整机制
B.集体谈判和集体合同制度的发展并不是一帆风顺的，经历了从禁止到承认和受法律保护的历程
C.当代一些国家工会组织率逐日在下降，集体代表性和集体谈判的框架受到动摇，几乎四分之三的工人都没能被集体谈判所覆盖
D.越来越多的国家接受了国际劳工组织的建议，建立了包括集体谈判制度在内的社会伙伴、社会对话和社会合作的新机制

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