判断题不是任何组织都需要管理。
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2.判断题心理学是组织行为学的学科基础。
3.判断题泰勒是办公室里成就的管理学家。
4.问答题在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?
10.填空题构成人际关系的三个心理成分包括()、()与()。
最新试题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
题型:单项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
题型:多项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题