按照劳动的复杂程度，可以把劳动区分为（）

单项选择题按照劳动的复杂程度，可以把劳动区分为（）

A.生产劳动和非生产劳动
B.必要劳动和剩余劳动
C.体力劳动和脑力劳动
D.简单劳动和复杂劳动

1.单项选择题将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是（）

A.劳动力交易的社会条件
B.劳动力市场的条件
C.交易方式和途径
D.市场的竞争自由度

2.单项选择题因研究人员的立场、背景不同而具有不同的价值判断标准的研究方法是（）

A.实证研究方法
B.比较分析方法
C.因果分析方法
D.规范研究方法

3.单项选择题在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）

A.基础要素
B.主体要素
C.调控要素
D.保障要素

4.单项选择题调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是（）

A.弹性机制
B.工资机制
C.竞争机制
D.供求机制

5.单项选择题劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）

A.易逝性
B.可变性
C.能动性
D.差异性

6.单项选择题人们不可能生产出满足自己全部需要的物品，而只能从事社会总劳动中极微小的一部分。这说明劳动具有（）

A.目的性
B.创造性
C.社会性
D.多样性

7.单项选择题在劳动力市场的构成要素中，政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为（）

A.基础要素
B.保障要素
C.调控要素
D.主体要素

8.单项选择题从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是（）

A.横向比较法
B.纵向比较法
C.因果分析法
D.规范研究法

9.问答题你认为中国劳动力市场上是否存在歧视，如存在，请提出解决这一问题的措施。

10.问答题可比价值理论和市场经济的一些观点有时存在着不一致性，为什么应以市场竞争原则作为调节劳动供求的主要力量？