判断题成就、认可属于保健因素。
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1.判断题心理契约是一种显性契约。
2.判断题加班加点工资不是最低工资的组成部分。
4.多项选择题根据"AOM"模型,组织结构则是由()构成。
A.参与机会
B.员工能力
C.动机
9.判断题文化是影响企业经营绩效的第三种力量。
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员工评价属于客观指标。
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人力资源规划实施的场所是组织。
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