一元论观点强调（）。

单项选择题一元论观点强调（）。

A.机会主义
B.承认突出
C.资方的管理权威
D.核心价值观

1.单项选择题（）将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。

A.斯密
B.黄越软
C.格斯特
D.邓洛

2.填空题劳务派遣与劳动关系不同，劳务派遣涉及（）、（）和（）三方之间的关系。

3.填空题劳动合同分为固定期限劳动合同、（）和（）。

4.填空题我国法定工作时间为每周不超过（）小时，每日不超过（）小时。

5.判断题以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。

6.判断题服务期是指用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。

7.多项选择题用文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上取决于（）。

A.工人对现实中自身所处地位的感受
B.工人对自身可以接受的行为的理解
C.工人工作的性质和条件
D.雇佣双方的职业道德和心理契约

8.多项选择题冲突的背景根源一下说法正确的是（）。

A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.工作场所的不公平
D.工作本身的属性
E.雇佣关系的性质

9.多项选择题员工关系的特点包括（）。

A.个别性与集体性
B.平等性与不平等性
C.对等性与非对等性
D.经济性、灵活性与社会性
E.法律性

10.多项选择题下列对员工关系理解正确的是（）。

A.是管理方与员工及团体之间产生的
B.由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和
C.受到一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响
D.强调以员工为主体和出发点的企业内部关系，注重个体层次上的关系和交流
E.本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织