单项选择题最优决策的思维属于()的领导思维。
A.超前
B.落后
C.传统
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()是指决策的目标不仅不从最优降到次优,而且比原来的最优还优。
A.最最优决策
B.超优决策
C.一般决策
2.单项选择题如果说最优决策是科学决策的话,那么次优决策就是()
A.艺术决策
B.一般决策
C.特殊决策
3.单项选择题次优决策把经验决策和最优决策的()都包容了。
A.缺点
B.优点
C.特点
4.单项选择题()与领导目标及领导活动所处的阶段和情境有关。
A.领导艺术
B.领导策略
C.领导绩效
5.单项选择题()对领导者的替代表现在它的无形的影响力和凝聚力方面。
A.组织文化
B.先进文化
C.先进艺术
6.单项选择题领导者是(),被领导者市执行者。
A.表决者
B.参与者
C.决策者
7.单项选择题领导不只是职位和权力,而是指一种积极的影响、一种有效的作用,是领导者对被领导者的()
A.创造力
B.影响力
C.生命力
8.单项选择题传统意义上的领导创新是以()为中心的创新。
A.领导者
B.干部
C.被领导者
9.单项选择题领导创新是领导者与()共同的持续的创新。
A.人民
B.干部
C.被领导者
10.单项选择题协调是重要的(),是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力。
A.基本技能
B.基本技术
C.管理职能
最新试题
领导者要勇于创新,坚持创新,做敢于第一个吃螃蟹的人。
题型:判断题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
题型:判断题
领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
题型:判断题
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
题型:判断题
团队成员的角色是根据个人的()而逐渐培养成的,不同的团队成员具有不同性格特征和能力,他们所具备的能力能为团队的发展做出不同的贡献。
题型:多项选择题
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
题型:判断题
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
题型:判断题
一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
题型:多项选择题
领导科学的艺术化过程包括()
题型:多项选择题
领导行为论源于20世纪70年代。
题型:判断题