女职工生育享受（）天的产假。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？

女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。