什么是领导绩效考核的基本程序和步骤.，名词解释定义是？

名词解释领导绩效考核的基本程序和步骤.

1.名词解释使命管理的途径.

2.名词解释如何提高追随者的工作满意度.

创造公平竞争的企业环境；创造追求进步的企业氛围；创建自由开放的企业氛围；创造关爱员工的企业氛围。

3.名词解释有效追随者的内涵.

具有自我领导与自我管理能力；具有较强的目标承诺感；凭借自身的能力充分实现目标；具有诚实、勇气和值得信赖的道德品质。

4.填空题（）是领导活动中执行具体决策方案和实现组织目标的行动者。

5.填空题领导文化的作用（）。

6.填空题战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是方（）；二是宏观性和整体性；三是统御性；四是超前控制。

7.填空题工作满意度的内容主要反映在（）五个方面。

8.填空题激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的（）和个体工作的满意度三个方面。

9.填空题影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。

10.问答题价值观通过哪些方式影响领导者？