填空题领导者()是领导活动的出发点和归宿.
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1.填空题美国是()早研究领导科学的国家之一。
2.名词解释领导绩效考核的基本程序和步骤.
3.名词解释使命管理的途径.
4.名词解释如何提高追随者的工作满意度.
5.名词解释有效追随者的内涵.
7.填空题领导文化的作用()。
9.填空题工作满意度的内容主要反映在()五个方面。
最新试题
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。
题型:判断题
一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。
题型:判断题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
题型:多项选择题
以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
题型:多项选择题
组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
题型:判断题
领导行为过程中组织工作的原则是()
题型:多项选择题
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
题型:判断题
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
题型:多项选择题
跨文化沟通得以进行的前提条件()
题型:单项选择题
服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
题型:多项选择题