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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
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假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。
()我国从宏观层次上开始关注人力资源问题,人力资源战略被提高到国家战略的层次。
一种企业在快速增长的产品市场中拥有较高的份额,按照波士顿矩阵模型它属于以下哪种类型的企业()。
按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。
企业员工分类的方法包括()。