A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
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A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间
A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰
A.政府高级公务员
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
最新试题
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
集体合同中奖惩主要包括()
劳动合同中的民事责任主要是()
某国有企业因经营不善,导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组,以期对企业实施拯救,措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是:()
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列哪些机构有权确认()。
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
小李从公司离职,就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录,公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由()承担不利后果。
根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。
我国的劳动合同监督检查体制,分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督,这是根据()来划分的。