根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为（）。

我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。

（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。

对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点（）

关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）

集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。

劳动合同中的民事责任主要是（）

在订立集体合同时，要遵循合法性要求，具体体现在（）两个方面。

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。