问答题简述计件工资与计时工资的区别。
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收益分享计划包括（）。
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上市公司可以采用的股权激励模式有（）。
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在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。
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专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。
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公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（）。
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长期绩效奖励计划有（）。
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我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
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