最新试题
工作分析及其成果可以应用的范围包括()。
题型:多项选择题
以下是对高级雇员设计的薪酬方式,具有长期激励效果的是()。
题型:多项选择题
高级雇员薪酬方案确定的原则有()。
题型:多项选择题
以下对组织能力理论的描述正确的是()。
题型:多项选择题
按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工,这一做法称作()。
题型:单项选择题
以下对福利的描述正确的是()。
题型:多项选择题
用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
题型:单项选择题
以下对工作分析观察法的描述正确的是()。
题型:多项选择题
以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
题型:单项选择题
直接经济薪酬又可分为()。
题型:多项选择题