单项选择题()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
A.归因
B.知觉
C.动机
D.态度
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1.单项选择题阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
2.多项选择题群体决策的优点有()。
A.能比个体需要的时间少
B.能增加决策的可接受性
C.能增加决策过程的民主性
D.能提供比个体更为丰富和全面的信息
E.能提供比个体更多的不同的决策方案
3.多项选择题心理测验按测验的方式可分为()。
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验
4.多项选择题培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.辅导
B.按需培训
C.加速站
D.确定领导技能的范畴
E.制定培训发展规划
5.多项选择题领导行为的权变理论有()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
最新试题
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()。
题型:单项选择题
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
题型:单项选择题
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
题型:单项选择题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
题型:多项选择题
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
题型:单项选择题
团队的有效性要素构成不包括()。
题型:单项选择题
心理测验的技术标准包括()。
题型:多项选择题
个体的沟通风格不包括()。
题型:单项选择题
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
题型:单项选择题
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()。
题型:多项选择题