公务员职业发展中遇到的问题有（）

多项选择题公务员职业发展中遇到的问题有（）

A、业绩评价体系不够完整
B、自我价值的实现没有量化的标准
C、依据领导的标准发展自己
D、晋升通道多线并行

1.多项选择题工作倦怠的资源守恒理论认为，当（）的时候，个人就会产生工作倦怠。

A、失去特定的资源
B、珍贵资源受到威胁
C、投入珍贵资源却无法得到预期的回报
D、投入珍贵资源没有后续的回报

2.多项选择题过度的工作压力导致的结果有（）

A、周边漂移错觉
B、注意力狭窄
C、思考僵化
D、问题的快速解决

3.多项选择题对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施正确的是（）

A、各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康
B、社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体
C、公务员之间要学会互爱
D、让公务员自我调节就可以，无需多加关注

4.多项选择题公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（）

A、心理健康影响公务员行政能力
B、心理健康影响公务员工作效率
C、心理不健康会引起工作倦怠
D、心理健康影响政府形象

5.多项选择题法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。

A、思想意识
B、工作能力
C、价值观
D、身体素质

6.多项选择题根据恩格尔提出的人类“健康”理论，健康是由（）因素构成的。

A、生理
B、心理
C、社会
D、环境

7.多项选择题健康的道德人格体现了（）

A、自律意识
B、自律精神
C、他律意识
D、他律精神

8.多项选择题积极心理五阶段疗法的直接来源是（）

A、罗杰斯的“来访者中心疗法”
B、格拉塞的“现实疗法”
C、弗洛伊德“自我防御机制”
D、马斯洛的“需要层次理论”

9.多项选择题在以下的身体姿态中，值得提倡的是（）

A、与人交流时，身体前倾、目光直视对方；
B、走路抬头挺胸，迈步轻快自然；
C、在与人沟通时，反复摆弄身边的物品；
D、在工作场合频繁补妆。

10.多项选择题情商包括（）等能力。

A、感受他人的情绪
B、控制冲动
C、文字表达
D、逻辑思维