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绩效管理系统定义是由()与考评结果组成。
按重要性的大小,绩效指标分为()。
从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因,可从()及环境等方面查找。
绩效管理系统的定义表明了()三方面的关系。
目标管理的步骤不尽相同,一般可分为()。
绩效管理系统的定义包含了()的概念。
在绩效指标库中每个指标都会包含()等内容。
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。
考评运作体系包括()等。
绩效组成要素包括()。