A.面试前的准备
B.面试初始阶段
C.面试深入阶段
D.结束面试
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A.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性
D.在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性工亡补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残经济补偿金
A.15000
B.20000
C.25000
D.30000
A.面谈
B.行为评价量表
C.直接观察
D.绩效监测
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位职工代表大会
D.劳务派遣单位规章制度
A.专业知识
B.业务知识
C.变革能力
D.创新能力
A.行政诉讼
B.行政争议
C.行政复议
D.行政权力
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
A.社会法
B.经济法
C.行政法
D.诉讼法
最新试题
目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是()。
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有()。
小张所受事故伤害应当认定为工伤,理由包括()。
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。
组织在进行人力资源规划的过程中,需要回答的问题主要有()
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险”,这是采取()及相应的人力资源战略。
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()
下列关于绩效评价技术中的量表法的说法,正确的是()
根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是()。