劳动法律关系的含义是（）。

单项选择题劳动法律关系的含义是（）。

A.雇主与雇员之间的雇佣关系
B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

1.单项选择题属于用人单位的义务的是（）。

A.工资奖金分配义务
B.为劳动者劳动权利的实现提供保障
C.完成劳动义务
D.履行法律、法规规定的其他义务

2.单项选择题下列不属于劳动法律关系的内容是（）。

A.劳动者的权利
B.法律
C.劳动者义务
D.用人单位的权利

3.单项选择题劳动者应该履行的义务不包括（）。

A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.履行法律、法规规定的其他义务
D.接受职业技能培训

4.单项选择题在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

A.休息、休假
B.遵守劳动纪律
C.参加职工民主管理
D.提请处理劳动争议

5.单项选择题劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A.2
B.3
C.5
D.10

6.单项选择题非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.20
B.24
C.28
D.30