集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由...

单项选择题集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

A.10
B.15
C.20
D.30

1.单项选择题按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。

A.用人单位的权利
B.用人单位的义务
C.劳动者的权利
D.劳动者的义务

2.单项选择题劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A.20
B.30
C.200
D.80

3.单项选择题《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

A.工会
B.职代会
C.全体职工
D.董事会

4.单项选择题按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.7
B.10
C.15
D.30

5.单项选择题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

A.专项集体合同
B.行业集体合同
C.区域集体合同
D.单项集体合同

6.单项选择题在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

A.集体协商
B.集体合同
C.集体协议
D.团体协议

7.单项选择题协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。

A.15
B.30
C.60
D.90

8.单项选择题参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。

A.主体
B.客体
C.内容
D.以上都不对

9.单项选择题集体合同由（）代表职工与企业签订。

A.法人
B.职工
C.工会
D.政府

10.单项选择题劳动法律关系的含义是（）。

A.雇主与雇员之间的雇佣关系
B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系