A.集体协商
B.集体合同
C.集体协议
D.团体协议
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A.15
B.30
C.60
D.90
A.主体
B.客体
C.内容
D.以上都不对
A.法人
B.职工
C.工会
D.政府
A.雇主与雇员之间的雇佣关系
B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
A.工资奖金分配义务
B.为劳动者劳动权利的实现提供保障
C.完成劳动义务
D.履行法律、法规规定的其他义务
A.劳动者的权利
B.法律
C.劳动者义务
D.用人单位的权利
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.履行法律、法规规定的其他义务
D.接受职业技能培训
A.休息、休假
B.遵守劳动纪律
C.参加职工民主管理
D.提请处理劳动争议
A.2
B.3
C.5
D.10
A.20
B.24
C.28
D.30
最新试题
劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。
变更劳动合同应当采用()。
《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
违反劳动规章制度的处理方法有()。
根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。
劳动者的基本权利不包括()。
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
国家在集体协商中起()作用。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。