判断题人力资本反映的是流量与存量问题。()
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A.HRP
B.OAP
C.OHPP
D.EAP
E.EEP
7.多项选择题劳动关系由三个要素构成：（）。
A.主体
B.规章
C.内容
D.制度
E.客体
8.多项选择题工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。
A.定级法
B.套级法
C.因素比较法
D.点数法
E.评分法
9.多项选择题阿德弗的需要分类为以下三类：（）。
A.生存
B.成就
C.关系
D.情谊
E.成长
10.多项选择题绩效考评的基本类型可分为四类：（）。
A.综合型
B.总体型
C.品质基础型
D.行为基础型
E.效果基础型
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招聘的主要措施包括（）。
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