（）被视为职位的工作过程要素，是指完成工作所需要的分析.诊断.决策.创新能力...

单项选择题（）被视为职位的工作过程要素，是指完成工作所需要的分析.诊断.决策.创新能力的广度和复杂程度。

A.知识
B.解决问题
C.责任
D.竞争

1.单项选择题在合益公司的职位评价系统中，知识被视为职位的投入要素。不属于知识的子要素的为（）。

A.专业技术知识
B.人际技巧
C.思考的挑战性
D.管理范围

2.多项选择题合益公司的职位评价系统中，知识被视为职位的投入要素。又被划分子要素为（）。

A.专业技术知识
B.思考的环境
C.思考的挑战性
D.管理范围
E.人际技巧

3.单项选择题为达到工作绩效水平所必需的专业业务知识及相应的实际动作技能的总和，是任职者的岗位所要示完成的基本工作，是在其工作经验和培训中形成的全部知识和技能。指的是合益公司的职位评价系统中的（）。

A.竞争
B.解决问题
C.责任
D.知识

4.单项选择题（）是指为达到工作绩效水平所必需的专业业务知识及相应的实际动作技能的总和，是任职者的岗位所要示完成的基本工作，是在其工作经验和培训中形成的全部知识和技能。

A.知识
B.解决问题
C.责任
D.竞争

5.多项选择题以下选项中属于合益公司的职位评价系统的报酬要素是（）

A.投入要素
B.工作过程要素
C.产出要素
D.心理要素
E.社会要素

6.单项选择题下列选项中不属于合益公司的职位评价系统的报酬要素是（）。

A.投入要素
B.工作过程要素
C.产出要素
D.心理要素

7.单项选择题在合益公司的职位评价系统中，责任被视为职位的（）。

A.投入要素
B.工作过程要素
C.产出要素
D.心理要素

8.单项选择题在合益公司的职位评价系统中，解决问题被视为职位的（）。

A.投入要素
B.工作过程要素
C.产出要素
D.心理要素

9.单项选择题在合益公司的职位评价系统中，知识被视为职位的（）。

A.投入要素
B.工作过程要素
C.产出要素
D.心理要素

10.单项选择题在确定不同的报酬要素在总体职位评价体系中所占的权重时，通常有两种方法：一种是统计法，别一种是（）。

A.关键事件法
B.排序法
C.经验法
D.分类法