一般而论，（）问题的决策风险最大。

超Y理论持有的人性假说观是（）。

审计控制属于（）的范畴。

一般而论，组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”，其符合于辩证逻辑思维方式的（）。

Y理论对员工的管理主张采用（）的方式。

孙子兵法中，上兵即上乘的用兵之法手段指的是（）。

决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性，根据形式逻辑的思维方式，目标应定位在（）层次上。

非程序化决策解决的是（）。

对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。

鼓励自由思考，倡导创新思维是（）定性决策方法的主要特点。