企业职工基本社会保险的特点不包括（）。

单项选择题企业职工基本社会保险的特点不包括（）。

A.社会性
B.强制性
C.互助性
D.自愿性

1.单项选择题用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。

A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险

2.单项选择题有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。

A.当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁
B.中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算
C.申请仲裁期间暂时停止
D.阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算

3.单项选择题我国的最低工资标准是由（）批准。

A.各省、自治区、直辖市人民政府
B.劳动社会保障部
C.各地人大
D.各地人大常委会

4.单项选择题企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。

A.加班
B.提供了正常劳动
C.因公请假
D.事假

5.单项选择题当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。

A.规章制度优先
B.劳动合同优先
C.依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D.法理依据

6.单项选择题参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

A.劳动行政部门指定
B.基层党组织委派
C.上级工会委派
D.本单位工会选派或职工民主推举

7.单项选择题企业签订集体合同必须经过（）过程。

A.上级工会批准
B.企业党委讨论
C.集体协商
D.劳动部门讨论

8.单项选择题企业劳动争议调解委员会由（）组成。

A.职工代表
B.企业代表
C.职工代表和企业代表
D.职工代表、企业代表和政府代表

9.单项选择题劳动力需求的工资弹性是指（）。

A.劳动力需求与工资率的相关系数
B.劳动力供需之差与工资率变动的线性关系
C.工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度
D.劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

10.单项选择题下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
（C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
（D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的