在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）

单项选择题在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）

A.客观性原则
B.重视培训结果原则
C.可行性原则
D.实用性原则

1.单项选择题新员工入职培训的第二个目的是（）

A.了解企业
B.消除疑虑
C.适应环境
D.顺利工作

2.单项选择题属于培训过程中的风险的是（）

A.知识更新风险
B.专有技术泄密风险
C.人才流失风险
D.质量风险

3.单项选择题在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）

A.直接成本
B.沉没成本
C.机会成本
D.间接成本

4.单项选择题既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）

A.卓越型培训师
B.专业型培训师
C.讲师型培训师
D.技巧型培训师

5.单项选择题在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

A.企业高层管理者
B.接受培训者
C.培训者
D.培训管理者

6.单项选择题通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）

A.远程培训
B.计算机辅助培训
C.虚拟现实培训
D.网络培训

7.单项选择题通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）

A.专题讲座法
B.视听教学法
C.课堂讲授法
D.讨论法

8.单项选择题企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）

A.因材施教原则
B.以人为本原则
C.可行性原则
D.科学性原则

9.单项选择题现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）

A.知识
B.土地
C.自然资源
D.货币资本

10.单项选择题在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于（）

A.企业精神
B.团体意识
C.价值观念
D.经营哲学