（）是了解员工岗位信息最好的方法

单项选择题（）是了解员工岗位信息最好的方法

A.问卷调查
B.面谈法
C.关键事件法
D.工作实践与工作日写实法

1.单项选择题企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

A.培训
B.模拟
C.教学
D.生产

2.单项选择题企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。

A.组织
B.物质
C.人员
D.支持

3.单项选择题培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

A.企业扩大利润的需求
B.企业发展规划需求
C.预测企业进入市场的潜在需求
D.预测企业发展潜在需求

4.单项选择题个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

A.心理
B.思想
C.气质
D.个性

5.单项选择题根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A.方案设计建议
B.方案可行结论
C.方案执行建议
D.方案细化意见

6.单项选择题企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

A.效果测定
B.过程评定
C.课程运营
D.意识改善

7.单项选择题（）是一种课时环节教学模式。

A.指导法
B.训练法
C.讲授法
D.示范法

8.单项选择题编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A.方法
B.导语
C.训练
D.归纳

9.单项选择题备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A.目的性
B.规定性
C.可授性
D.适应性

10.问答题对于生活必须品来说，需求量随着价格的变化并不大，但供应减少会使价格大幅度上升，这是由于以下哪种规律的作用？

供求平衡规律