班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定...

单项选择题班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。

A.总体制度框架和原则
B.各项制度
C.各项规划和制度
D.各项制度和原则

1.单项选择题创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。

A.工作技能
B.职业能力
C.职业品质
D.学习习惯

2.单项选择题学习型组织的宗旨是（）。

A.善于学习和不断提升创新能力
B.团队的学习
C.工作学习化，学习工作化
D.转换心智模式

3.单项选择题学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）

A.转化为生产力
B.转化为个人能力
C.转化为组织财富
D.转化为个人财富

4.单项选择题学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

A.提升工作能力和创新能力
B.积累工作经验和工作能力
C.提升组织能力和管理能力
D.积累知识和提高能力

5.单项选择题（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育
B.职业能力
C.职业品质
D.学习型组织

6.单项选择题团队学习指（）。

A.集体的学习
B.讨论式的学习
C.从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质
D.有辅导的学习

7.单项选择题（），就是能够经常深思自己是如何理解世界的，更加客观全面的认识世界，对待自己、他人、工作和社会。

A.自我超越
B.建立共同愿景
C.转化心智模式
D.团队学习

8.单项选择题学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

A.互动学习
B.参与学习
C.班组学习
D.团队学习

9.多项选择题在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。

A.计划组织能力
B.组织实施培训能力
C.及时、果断调整决定的能力
D.知识结构足够宽泛
E.准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力

10.多项选择题拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。

A.使新员工尽快的适应期工作岗位
B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力