A.1名
B.3名
C.2名
D.不确定人数
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A.人民法院诉讼
B.劳动行政部门调解
C.工会寻求辅助协商
D.劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.拖欠赔偿金
B.拖欠经济补偿
C.拖欠劳动报酬
D.拖欠工伤医疗费
A.一年
B.两年
C.半年
D.三个月
A.孕期
B.哺乳期
C.规定的医疗期
D.法院宣告死亡前的失踪期
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.由上一级劳动行政部门指定管辖
D.由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.工会是工人阶级的先锋队组织
C.工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D.工会是工人、农民的大联盟
A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
A.先行调解
B.先行裁决
C.当庭裁决
D.促成和解
A.职工退休
B.职工触犯法律
C.职工调离本单位
D.职工进行岗位轮换
最新试题
通过()制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
企业的基本特征表现为()个方面。
休假包括()。
下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的有()。
劳动报酬往往是劳动关系双方权衡的结果,因此工会可用()等数据进行综合分析后提出自己的要求。
女职工“三期”是女职工()的合称。
收集劳动标准的途径包括查询()和报纸、杂志以及通过网络查找。
员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容()
试用期的约定和执行必须符合法律的规定,包括()等。
属于量化规定的劳动标准的有()。