工会的权利有（）。

多项选择题工会的权利有（）。

A.参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务
B.对企业管理提出意见和建议
C.对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查
D.参与劳动争议的解决

1.多项选择题企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

A.职工代表大会
B.会议通报
C.厂务公开栏
D.网络系统

2.多项选择题企业规章制度的作用主要包括（）。

A.是国家法律法规政策的延伸和补充
B.是企业劳动用工管理的依据之一
C.是企业树立社会形象的重要方面
D.是劳动争议处理的依据之一

3.多项选择题关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。

A.劳动关系实质是民事关系
B.劳动关系实质是经济关系
C.劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性
D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

4.多项选择题在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。

A.信任是有效沟通的基础
B.沟通中要经常换位思考
C.用心倾听可以提高当事人对于调解的信任
D.应尽量使用大众化和通俗化的语言

5.多项选择题在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。

A.在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B.新员工在入职培训时学习规章制度并签领
C.口头告知
D.直接印发给员工

6.多项选择题（）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。

A.劳动保障行政部门
B.职工代表大会
C.工商管理部门
D.劳动争议仲裁委员会

7.多项选择题当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。

A.裁定不予受理
B.驳回起诉
C.受理
D.裁定重新仲裁

8.多项选择题按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

A.餐饮服务
B.建筑
C.纺织
D.采矿

9.多项选择题集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A.表达权
B.否决权
C.陈述权
D.表决权

10.多项选择题按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。

A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实、理由
D.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖