A.完全民事行为能力人
B.限制民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.部分民事行为能力人
E.丧失民事行为能力人
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A.是劳动关系的现实形态
B.其内容是权利和义务
C.劳动服务法律关系
D.双务关系
E.具有国家强制性
A.促进就业法
B.职业培训法
C.社会保险法
D.劳动福利法
E.劳动安全卫生标准法
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.用人单位内部劳动规则制定法
D.职工民主管理法
E.劳动争议处理法
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.工作时间法
D.工资法
A.劳动关系法
B.劳动标准法
C.劳动保障法
D.劳动监督检查法
E.劳动合同法
A.国有企业劳动法律制度
B.集体企业劳动法律制度
C.股份制企业劳动法律制度
D.私营企业和个体经营劳动法律制度
E.外商投资企业劳动法律制度
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
E.劳动争议处理制度
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.任意解释
E.合同解释
A.劳动法律
B.行政规章
C.正式解释
D.雇佣规则
E.地方性劳动法规
A.平等就业权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
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劳企协商的内容主要包括()
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