（）是工资集体协商的内容。

多项选择题（）是工资集体协商的内容。

A.工资标准
B.工资分配制度
C.工资分配形式
D.工资支付办法
E.奖金、津贴、补贴等的分配办法

1.多项选择题以下属工资集体协商内容的有（）。

A.工资分配形式
B.解除工资协议的程序
C.工资分配方法
D.变更工资协议的程序
E.工资协议的期限

2.多项选择题限制延长工作时间的措施包括（）。

A.条件限制
B.支付延长工作时间的报酬
C.时间限制
D.订立缩短工作时间的制度
E.人员限制

3.多项选择题人本管理原则包括（）。

A.人的管理第一
B.和谐人际关系
C.员工和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织机构

4.多项选择题劳动法律行为包括（）。

A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为

5.多项选择题下列符合劳动标准制度内容的是（）。

A.最短工作时间
B.劳动安全卫生标准
C.最低工资标准
D.未成年工的劳动条件
E.女职工的劳动条件

6.多项选择题下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

A.对企业裁员进行严格限制
B.保护女职工的劳动安全卫生条件
C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D.企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E.为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

7.多项选择题我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。

A.劳动权
B.休息权
C.劳动保护权
D.最低工资权
E.职业培训权

8.多项选择题集体合同与劳动合同的区别是（）

A.主体不同
B.内容不同
C.功能不同
D.法律效力不同

9.多项选择题劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）。

A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非性强制性

10.多项选择题劳动法律关系的特征是（）

A.劳动法律关系的内容是权利和义务
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系不是强制性法律