A.建筑劳务总包企业
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
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A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资代领人
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者对部分条款理解有误的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B.复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者与其他人建立劳动关系
C.离退休人员不得成为劳动合同主体
D.现役军人不得成为劳动合同主体
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
最新试题
农民工的劳动合同可以由()保管。
关于劳动合同的主体,下列说法正确的是()。
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。
发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。