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B.能力性目标
C.思想性目标
D.职业性目标
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C.班级教学制
D.道尔顿制
A.实践性特点
B.社会性特点
C.目标的确定性和形式的灵活性
D.教学和生产相结合
A.456
B.’456
C.=456
D.“456”
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最新试题
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
培训评估中容易出现的问题有哪些?
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
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