企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。

单项选择题企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。

A、设备管理/文件管理
B、学籍管理/日程管理
C、学员管理/教学管理
D、前期准备管理/培训班班务管理

1.单项选择题培训教材开发的根本要求是：与时俱进，不断发展，（）

A、内容系统化
B、适应变化
C、不断出新
D、通俗易懂

2.单项选择题主管部门负责教材开发的组织工作，确定（）、副主编和参编人员。

A、协办单位
B、出版单位
C、企业领导
D、主编

3.单项选择题编写人员根据课程目标或选题目标，提出（）及教材内容提纲。

A、编写计划
B、负责人名单
C、主编人员名单
D、考核方案

4.单项选择题（）是针对某一培养目标制定的规范性教学文件。

A、培训课程教学大纲
B、负责人名单
C、主编人员名单
D、考核方案

5.单项选择题（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相互独立，辨证统一，纵横排列的课程科目。

A、培训课程设计
B、培训课程体系
C、培训课程计划
D、培训课程方案

6.单项选择题（）是实现教学目标、保证教学质量的重要措施，是课程方案中的一个重要组成部分。

A、课程
B、课程评价
C、教学策略
D、教学组织

7.单项选择题（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

A、培训项目计划
B、培训项目
C、培训项目实施计划
D、项目计划

8.单项选择题（）的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。下册P262

A、项目开发
B、开发
C、课程开发
D、教材开发

9.单项选择题（）是进行测量及数量据统计分析的最基本要素。

A、单位
B、量表
C、标准
D、参照点

10.单项选择题变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括连续变量和（）

A、不连续变量
B、二分变量
C、奇偶变量
D、分数变量