疲劳产生的原因有()。
Ⅰ船员自身方面;
Ⅱ管理方面;
Ⅲ船舶方面;
Ⅳ环境方面。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C.Ⅰ+Ⅱ
D.Ⅰ~Ⅳ
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A.不能睡觉
B.不能集中注意力
C.活动失去控制
D.记忆力降低
A.协调
B.组织
C.沟通
D.计划
A.协调
B.沟通
C.组织
D.计划
A.机构设计
B.结构设计
C.安排计划
D.组织设计
A.头痛、偏头痛
B.皮肤过敏
C.睡眠紊乱
D.以上皆有可能
A.先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高。
B.合理的安排时间,有效的时间管理可以提高工作效率,降低繁琐的工作带来的压力。
C.努力增强自身实力,如知识、技术、人际交往等技能,可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。
D.对压力的态度积极可使压力变为动力,而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:()
①计划工作
②组织工作
③控制工作
④领导工作和协调工作
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.②③
以下属于正确的沟通分类的是:()
I.正式沟通与非正式沟通;
II.上行沟通、下行沟通和平行沟通;
III.单向沟通和双向沟通;
IV.口头沟通和书面沟通。
A.I+III
B.II+III+IV
C.I+III+IV
D.I+II+III+IV
以下哪些是管理的四大基本职能:()
I.计划
II.组织
III.执行
IV.领导
V.控制
A.I+II+III+IV
B.II+III+IV+V
C.I+II+IV+V
D.I+III+IV+V
管理包括以下哪些方面:()
I.管理是一个过程;
II.管理的核心是达到目标;
III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源;
IV.管理的本质是协调。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
最新试题
下列哪些不属于领导的作用()。
情境意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
船舶的领导力包括()。①法定权力;②强制权力;③奖赏权力;④专家权力。
在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格()。
下列哪些做法不能获取情境意识()。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。
有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。
下列哪些不属于法定权力()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。