偶发事件的特点:()
①偶然性
②突发性
③紧迫性
④应急应变特性
A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.寻求方法达到权威和执意行事之间适度的平衡
B.如果船长权威过低以至于危及到船舶安全时,船舶团队其他成员应尽可能执意行事,以完成基本任务,作出重要的决策
C.如果船长权威过高而在船舶内部产生过度压力和负担,在不危及安全的情况下,船舶团队其他成员可降低执意行事的程度
D.如果船舶团队其他成员不能执意行事,船长应运用自己的权威,提高船舶团队其他成员不能执意行事的程度
驾驶台资料管理案例分析的目的在于:()
1)为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法
2)进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念
3)掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。
A.12
B.13
C.23
D.123
A.冲突性压力源
B.精神性压力源
C.工作性压力源
D.环境性压力源
压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。
Ⅰ旷工;
Ⅱ注意力不能集中;
Ⅲ不正常的个人外表;
Ⅳ与同事关系差。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅲ+Ⅳ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
A.员工流动率高
B.家中或单位人际关系破裂
C.酗酒和吸毒
D.吸烟
A.哮喘
B.关节炎
C.消化失调
D.高血压
A.睡眠
B.休息
C.环境
D.身体
一个有效的睡眠必须同时具有以下()条件。
Ⅰ合适的持续时间;
Ⅱ高质量的睡眠;
Ⅲ较好的连续性。
A.Ⅰ+Ⅱ
B.Ⅰ+Ⅲ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
疲劳产生的原因有()。
Ⅰ船员自身方面;
Ⅱ管理方面;
Ⅲ船舶方面;
Ⅳ环境方面。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C.Ⅰ+Ⅱ
D.Ⅰ~Ⅳ
A.不能睡觉
B.不能集中注意力
C.活动失去控制
D.记忆力降低
最新试题
驾驶台团队情境意识应是哪些个人情境的组合()。
在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。
情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式()。①民主与激励型;②榜样型与教育型;③专制型和放任型;④制度与原则型。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
下列哪些做法不能获取情境意识()。
团队领导者作为困难处理专家,他处理的难题很少针对()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。