多项选择题判断公平的常见参照标准包括()。

A.自我—内部
B.自我—外部
C.他人—内部
D.他人—外部


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

3.单项选择题强化理论来自于()提出的操作性条件反射理论。

A.斯金纳
B.弗洛伊德
C.霍夫兰
D.阿德勒

6.多项选择题如何提升自我效能感?()

A.依靠过去的成功经验
B.替代榜样的激励
C.口头说服
D.生理唤醒

7.单项选择题关于管理的启示,说法不正确的是()。

A.要了解员工的需求
B.要学会创造和引导员工的需求
C.激励不必关注及时性,只要做到即可
D.组织要调整和更新对员工需求层次的了解,给他最需要的

8.单项选择题关于期望模型,说法正确的有()。

A.能够检验工作努力的结果在多大程度上决定工作绩效
B.工作绩效能够与个人所获得的奖励联系起来
C.能够检验工作的结果对个人价值的影响
D.以上都对