A.社会标准化效应
B.社会致弱效应
C.协同效应
D.从众效应
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A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
A.稳定和变革的统一
B.传统和创新的统一
C.领导和群众的统一
D.集权与分权的统一
E.集中和分散的统一
A.权利均等
B.正视问题
C.决策果断
D.质询精神
E.勇于进取
A.技术
B.人群
C.任务
D.资源
E.结构
A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.局域性
A.梯形的年龄结构
B.互补的知识结构
C.配套的专业结构
D.叠加的智能结构
E.协调的气质结构
A.合作角色
B.维护角色
C.任务角色
D.自我中心角色
A.任务角色
B.自我中心角色
C.维护角色
D.合作角色
A.思想政治工作
B.奖励
C.积极强化
D.工作内容丰富化
E.职工参加管理
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。