A.30-40年代
B.50-60年代
C.60-70年代
D.70一80年代
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A.人的心理的规律性
B.人的行为的规律性
C.人的心理活动的规律性
D.人的心理和行为的规律性
A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络
A.社会标准化效应
B.社会致弱效应
C.协同效应
D.从众效应
A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
A.稳定和变革的统一
B.传统和创新的统一
C.领导和群众的统一
D.集权与分权的统一
E.集中和分散的统一
A.权利均等
B.正视问题
C.决策果断
D.质询精神
E.勇于进取
A.技术
B.人群
C.任务
D.资源
E.结构
A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.局域性
A.梯形的年龄结构
B.互补的知识结构
C.配套的专业结构
D.叠加的智能结构
E.协调的气质结构
A.合作角色
B.维护角色
C.任务角色
D.自我中心角色
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。