A.职业
B.行业
C.工种
D.单位
E.月薪
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A.知识
B.技术
C.学习能力
D.经验
E.素质
A.要得到一份工作,这是第一位考虑的问题
B.学习如何处理和调整工作所遇到的问题
C.成功完成分派的任务
D.做出改变职业和组织的决定
E.选择专业,决定应承担义务的程度
A.纵向的
B.横向的
C.反向的
D.向杨心
E.周边方向
A.个人的努力
B.国家的政策
C.组织的协助
D.良好的经济环境
E.有效的组织管理
A.能力
B.动机
C.需要
D.态度和价值观
E.兴趣
A.现实操作型
B.调查研究型
C.社会型
D.常规型
E.管理型
A.个人条件
B.父母的影响
C.朋友的影响
D.社会文化因素的影响
E.学校教育
A.才能
B.性格
C.气质
D.身份
E.地位
A.组织的整体目标
B.外部环境因素影响
C.组织的人力、物力和财力
D.组织成员整体事业生涯发展状况
E.各个组织成员个人事业生涯发展状况
A.职工要掌握事业生涯设计的能力
B.具备接受新知识、新技能的能力
C.具备对组织目标进行调整的能力
D.与上级进行沟通和反馈的能力
E.适应环境以及改变环境的能力
最新试题
在质量小组中,对成员的要求是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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