A.决策观念的民主化
B.决策体制的合理化
C.决策思想科学化
D.决策研究的公开化
E.决策的法制化

A.研究决策对象的特定性
B.研究决策对象本身的固有属性
C.研究决策对象的运动规律
D.研究决策对象本身的矛盾特殊性
E.研究决策对象的某些明显的表面特征

A.时间观念
B.时机观念
C.效率观念
D.效果观念
E.情景观念

A.领导者的素质
B.职工的思想道德水平和科学文化水平
C.员工的业务技术水平
D.领导者的专业水平
E.领导者的开拓创新精神

A.是领导过程中最主要的职能
B.提高领导效能的基本措施
C.竞争形势的需要
D.决定着组织运行的方向
E.领导者权力的实现要依赖决策

A.稀有决策
B.平常决策
C.长期决策
D.短期决策
E.低层次决策

A.目标性
B.选择性
C.关键性
D.创新性
E.层次性

A.指令性领导
B.支持型领导
C.任务型领导
D.成就型领导
E.参与性领导

A.或改变领导者的领导方式
B.或提高被领导者的素质
C.或推进组织变革和发展
D.或重新组合领导层结构
E.或改变领导者所处的环境

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者的工作作风