为实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理过程。
计划是为实现组织管理既定目标而对未来行动方案做出选择和安排的工作过程。
最新试题
什么情况下适合使用单向沟通？
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。
激励
良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达成一致的意见。
组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。
你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
公平性原则是激励的内在要求。
双因素理论中激励因素
负强化
冲突
