“ERG”理论认为人的需要有: 生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要。
最新试题
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
什么情况下适合使用单向沟通?
简要回答惩罚与负强化的关系。
冲突
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有扰乱作用,但主要表现为副作用,因而不能听之任之。
强化
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。
沟通网络
非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点。