校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

如果在（）过程能做到员工对工作满意，愿意为企业工作，而企业对员工的技能、知识、经验满意，则企业必然会收到高额、快速的回报。

绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。

以下哪些属于校园招聘？（）1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告

团队有效性由绩效、成员满意度、团队学习以及（）构成。

在采集绩效信息时，还需要考虑更多元的来源，包括同事、下级和员工本人等。

在条件允许的情况下，招聘需求信息应（）向社会公众发布，这样有利于缩短招聘进程，而且有利于使更多的人获取信息，使应聘人数增加。

旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加，这是属于社会收益中的哪一种类型？（）

劳动合同的类别划分标准必须符合企业实际，下列不属于劳动合同期限分类的是（）

企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。