A.一项福利内容
B.一种福利方案
C.一些福利费用
D.一种福利保障
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A.20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”
B.20世纪70年代德国企业的“套餐计划”
C.20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”
D.20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
A.财产保险和企业年金保险
B.教育保险和人寿保险
C.社会保险和休假制度
D.失业保险和教育资助保险
A.研究型
B.艺术型
C.企业型
D.传统型
A.探索阶段
B.下降阶段
C.维持阶段
D.确立阶段
A.决策、分权技能
B.管理技能
C.专业技能、大局观念
D.操作技能
A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.观察学习理论
D.个体学习理论
A.任务分析
B.绩效分析
C.前瞻性培训需求分析
D.问卷调查
A.确定绩效标准
B.绩效辅导
C.考核实施
D.绩效反馈
A.360度反馈评价
B.评价中心法
C.平衡记分卡
D.组织行为修正法
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理者游戏
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