聘用制合同订立的原则有（）。

多项选择题聘用制合同订立的原则有（）。

A、协商一致原则
B、公平台法原则
C、诚实信用原则
D、平等自愿原则

1.多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A、人群待遇差距较大
B、保障可持续性不足
C、保障水平总体过高
D、适应流动性不足

2.多项选择题在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。

A、寻找并正确选择个人的职业描
B、关注职业阶段的变化，及时进行调整
C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略
D、切实努力，提升能力与绩效

3.多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A、组织发展阶段分析
B、组织类型分析
C、组织文化分析
D、组组发展战略分析

4.多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。

A、把台适职工放到台适的职位上
B、评沾职工潜能与培习l}需求
C、开发组织职业生涯阶梯与职位
D、厘清组织未来人员需求

5.多项选择题下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）。

A、寻找导师和其他起辅助作用之人
B、支持组织政策
C、扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D、胜任当前工作

6.多项选择题下列情形中，可以认定为工伤的有（）。

A、在工作期间自杀、自残或故意犯罪
B、在上下班途中，受到非本人主要盖任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害
C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

7.多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些（）。

A、个人职业发展成功与组织功效增强的统一
B、生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
C、人的主观能动性与能力有限性的统一
D、世贸规则与宪法赋权的统一

8.多项选择题职业大士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面（）。

A、性格角色化
B、道德社会化
C、言行专业化
D、能力结果化

9.多项选择题职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）。

A、设计方案
B、绘制具体实施图
C、设置目标
D、研究可行性

10.多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A、国际交往的拓展
B、导向要素及分类标准的确定
C、评价体系和管理平台的建立
D、改革谏度的把握