在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.教育培训
B.顺其自然
C.实践锻炼
D.讨论交流

1.多项选择题职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。

A.公务员
B.义工
C.学生
D.企业家

2.多项选择题自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些（）。

A.心理自我
B.生理自我
C.心理自我
D.社会自我

3.多项选择题一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。

A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职工

4.多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。

A.评估职工潜能与培训需求
B.厘清组织未来人员雷求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.把合适职工放到合适的职位上

5.多项选择题下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）。

A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策

6.多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障可持续性不足
B.人群待遇差距较大
C.适应流动性不足
D.保障水平总体过高

7.多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织发展战略分析
B.组织文化分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

8.多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。

A.工资待遇
B.心理素质
C.工作职务与职称
D.内心感受

9.多项选择题职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）。

A.设置目标
B.绘制具体实施图
C.设计方案
D.研究可行性

10.多项选择题职业锚有哪几部分组成（）。

A.自省的时间和地点
B.自省的态度和价值观
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力