单项选择题如何掌握与同级讲话分寸的技巧()。

A、办公室互诉心事
B、随意使用语言
C、相互传播“耳语”
D、办公室不辩论


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1.单项选择题情绪的外部表现是——体态表现为()。

A、面部肌肉
B、姿态
C、语气

2.单项选择题人格障碍指的是什么()。

A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式
B、良好的人格特征表现为:乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望
C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式

3.单项选择题网络依赖症发展过程()。

A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪
B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾
C、躯体问题、心理情绪、心理依赖

4.单项选择题怎样克服自我中心()。

A、要以平常心来看待成功和失败
B、应该学会乐观自我,重塑思维
C、要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看

5.单项选择题心理问题的等级划分()。

A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病
B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍
C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态
D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态

6.单项选择题下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。

A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位
B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排
C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑
D.工作人员连续两年年度考核不合格

7.多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面()。

A.性格化角色
B.道德社会化
C.能力结果化
D.言行专业化

8.多项选择题在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。

A.被录用或者选调到国家机关工作
B.处于试用期内
C.找到待遇更好的工作单位
D.考入普通高等院校的

9.多项选择题职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面()。

A.家庭标准
B.社会标准
C.个人标准
D.他人标准

10.多项选择题我国社会保险制度的的基本方针有()。

A.保基次
B.多层次
C.保基次
D.可持续

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不属于组织生涯规划对员工的作用的是()

题型:单项选择题

在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

题型:单项选择题

采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。

题型:单项选择题

职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()

题型:多项选择题

按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()

题型:单项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

题型:单项选择题

在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

题型:单项选择题

由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()

题型:单项选择题