单项选择题特殊情况下的工资有()。

A、高温补贴
B、科研津贴
C、婚、丧假工资
D、奖金


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1.单项选择题建设中国特色社会主义,总依据是()。

A、社会主义初级阶段
B、五位一体
C、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴
D、实现全面建设小康社会的宏伟目标

2.单项选择题国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A、规定
B、鼓励
C、强制
D、支持

3.单项选择题发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。

A、调解
B、协商
C、仲裁
D、行政复议

4.单项选择题()不属于职工福利的范围。

A、生活福利设施
B、文化娱乐设施
C、福利补贴
D、困难救济

6.单项选择题题名的写作要求包括()。

A、简练、准确、易读
B、可用缩略词和自造词
C、题名中尽可能用标点符号

7.单项选择题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定工作为期限的劳动合同
D、集体合同

8.单项选择题文化可分成三个系统:认知系统、价值信仰系统和审美系统。在这三个系统中,处于核心地位的是()。

A、认知系统
B、价值信仰系统
C、审美系统
D、文化系统

9.单项选择题科技论文中,列入保密范围的有如下情形()。

A、医疗秘方,疫情和发病率、死亡率、病死率等
B、纯基础理论研究成果
C、在国内已经流传或者当地群众基本能够掌握的传统工艺

10.单项选择题选用正体字母的数学符号()。

A、∑(加和)
B、函数
C、笛卡儿坐标

最新试题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。

题型:单项选择题

具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()

题型:多项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

题型:单项选择题

特别适于对新员工培训的是()

题型:单项选择题

由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()

题型:单项选择题

组织发展的本质不包括()

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。

题型:单项选择题

属于基础能力的是()

题型:单项选择题